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          廣西建榮工程項目管理有限公司5月大事記

          稻香綿長,永遠是光。

          --- 致敬“禾下乘涼夢”。

          廣西建設監理協會、南寧市建設監理協會領導蒞臨我司走訪調研。58日,廣西建設監理協會會長陳群毓、秘書長李錦康、南寧市建設監理協會副會長兼秘書長梁波攜同13家會員單位主要負責人(名單附后)到我司走訪調研,開展座談會,聽取我司經營狀況、內部管理情況匯報及對3~4月間連續發生安全事故的工作總結。我司董事長曹慧、總經理曹蓮英、總經梁亞文、黨支部副書記蔣久旺、工程管服中心副經理羅啟航以及事故項目總監參會并作報告。

          董事長曹慧向大家介紹了建榮公司的經營狀況以及反饋存在的問題和困難:企業轉型升級面對區外同行和區內絕對優勢壓力,人才引進面臨諸多困難;從業人員沒有統一職業標準和管理,人員流動性大,部分企業和人員短期逐利明顯,提供企業服務價值和改變社會對行業認可任重道遠,業務升級需要重新認識和建立信任十分困難;企業出現的一些問題,希望當地政府多給予扶持、包容、指導、服務;各地政策不盡相同,監理企業在開拓市場過程中可能會遇到地方保護主義影響,需制定戰略開發策略,不斷探索、總結經驗教訓;企業在財稅統籌、從業人員履職情況、從業人員退出機制、信息互通等方面,需要行業協會的指導和幫助,建立統一的從業人員人才信息共享平臺。




              事故項目總監分別介紹項目情況。董事長曹慧對事故項目進行系統性分析原因,雖有偶然的因素存在,但這些項目都是自己開發自己施工的項目,在公司所有在監項目中受控狀態排名較為靠后的項目。接著,他還介紹了事故發生后采取的針對性處理措施,以及內部后續的改善措施:進一步加快縮減不受控的項目,加大扶持、監督、指導一些項目的頻次,繼續發揚本公司以往好的傳統做法和經驗,聽取和落實行業內好的管理方法和措施。



              報告會后是各參與單位交流時間。廣西建設監理協會會長陳群毓首先發言,此次走訪調研的目的在于通過交流會給建榮公司對后續工作以建議和啟發,其他參會單位共勉。事故的發生說明在管理上存在一定的缺失,項目總監事前控制和安全隱患風險的主動控制工作沒做到位。建榮公司應反思:對于管理水平不高的施工單位如何管理;對于安全意識淡薄且素質較差的農民工如何管理;目前管理模式是否存在問題;業務部門是否在項目管理中充分發揮積極作用;監理單位如何在項目實施過程中發揮應有的作用;如何篩選和挑選優質項目以規避風險和避免再次發生類似事故;事故項目總監更多的應反省或者后悔事故發生前還有哪些工作沒有做到位。



              

          廣西南寧市宏翔監理有限責任公司董事長朱懋南提出,人是項目現場管理的關鍵,總監應具有敬業精神,對職業應有敬畏之心,應勤于帶領監理項目部成員到項目現場多走、多看以利于多發現問題,還要解決問題,監理資料多寫、多整理。事情應做細致,而非流于形式,浮于表面。他還建議,可由協會牽頭,有關行政主管部門在質量與安全交底書中明確和細化業主單位的首要責任。

          為便于行業內各企業間的信息共享,做好風控管理,目前區協會正推動信息化建設,由協會負責提供技術支持建立信息共享系統,各個企業皆可參與系統建設和使用。任何一家監理企業如有優質資源都可以向區協會推薦。

          以協會作為第三方對監理項目進行巡查的做法,目前協會正在做相應的嘗試。

          對于由業主單位簽署“承擔安全責任告知書”的建議,可由協會推動實施。

          對于“失控項目”,可在行業內建立“經營管理群”,為各監理企業做好內部風控管理提供分享和借鑒??捎蓞f會推動實施。


          五月,公司的重點工作依然是質量安全監理專項監督檢查工作,主要包括安全隱患排查、資料檢查和專題培訓。

          五一假期期間,所有建榮人放棄休假,積極配合工程管服中心按計劃、按清單、分片區逐項排查所有在監項目現場安全隱患,核查現場資料,督促完成欠缺資料的整改和完善工作。



          專題培訓工作由工程管服中心組織安排,分線上、線下形式進行,包括監理企業施工現場質量安全管理評價實施指南”、“起重機械專題培訓”、“監理誠信評價實施指南專題培訓”等內容,由公司副總經理梁亞文為大家進行逐一講解。




          近日,我公司分別參加了由桂林理工大學博文管理學院、廣西建設職業技術學院主辦的畢業生招聘會。現場學生踴躍報名,總共收到200多份簡歷。招聘期間,我司人力資源部的同事分工合作,分別為前來應聘的人員針對薪酬待遇、晉升空間、就業地點、注意事項等各方面一一解答。公司高度重視引進優秀人才,充分發揮市場機制在畢業生資源配置中的基礎性作用,給予年輕學生廣闊的發展機會和展示自我的舞臺,為公司的持續發展帶來堅實的人才儲備,注入年輕的血液,也為志愿加入我司的員工創造良好環境。



          碧桂園桂西區域公司領導到我司考察。碧桂園桂西區域公司領導到我司考察辦公環境、業務開展情況、項目現場管理情況,并初步達成合作意向。我司董事長曹慧、經營管服中心經理唐雪雪、副經理徐國、投標組負責人何成海參會。




          5月26日,公司經營管服中心經理唐雪雪召集各職能中心負責人與新成立的海南分公司召開工作交底會,以便后續工作的順利開展。




          全區政法系統項目觀摩會在我司監理的“南寧市勵志學?!闭匍_。



          喜訊 我司6個監理項目榮獲2021年廣西建設工程“真武閣杯”獎(最高質量獎),分別是:凱旋1號、陽光城·半山灣1、2、3、3A、5號樓及地下室工程、南寧綜合保稅區公租房項目5#、6#、7#樓工程、鼎盛和泰養生文化園項目(LJ03-22-09地塊)、百色市體育中心二期項目、扶綏縣人民醫院棚戶區改造項目一期6#-8#住宅樓及地下室工程。




          我司組織人員積極參與廣西建設工程造價管理協會舉辦的“感黨恩 跟黨走 喜迎建黨100周年‘博奧造價杯’”氣排球比賽。522日,在青秀區桃源路62號市體育場排球館內熱火朝天,此次活動共有29支參賽隊伍,分為8個小組比賽,每一組第一名出線,之后出線隊伍爭奪前八名次。雖然我們沒有取得很好的名次,但重在參與,重在展現建榮人積極向上的拼搏精神。感謝運動員們為集體榮譽的付出!



            我司為1~3月份的“壽星”舉辦生日會。平時工作再忙,也沒有忘記對“你”的關懷。生日蛋糕、生日賀卡、生日禮物都是來自公司的生日問候。公司黨支部副書記蔣久旺親自參加生日會并向壽星們送上祝福,希望大家能感受到建榮大家庭的溫暖。





          公司黨支部召開黨史專題學習會。5月28日下午,公司黨支部黨史專題學習會在多功能會議室召開。黨支部副書記蔣久旺作“銘記黨史 不忘初心”專題授課,全體黨員及公司骨干員工參加了本次專題學習會。蔣書記圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”四個方面為同志們作了詳細講解,并指出,企業黨支部要發揮戰斗堡壘作用,企業黨員和骨干員工要發揮先鋒模范作用,做實干加擔當的路標引領者,一起為企業的建設添磚加瓦,以優異成績慶祝建黨100周年。在蔣書記的講解下,大家對黨的歷史有了更深刻的認識,今年是我黨百年華誕,站在“兩個一百年”奮斗目標的關鍵節點,我們建榮人要響應黨的號召,擼起袖子加油干,不忘初心向前走。




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